РАЗМЕСТИТЬ РЕКЛАМУ, ПОЗДРАВЛЕНИЕ, СОБОЛЕЗНОВАНИЕ
МОЖНО ПО ТЕЛЕФОНУ (Viber, Whatsapp) 8-922-87-26-626

Зарплата не выходит из тени

Проблема «теневых выплат» характерна для всей страны. Несмотря на то, что Госдума неоднократно принимала различные законы о поэтапном повышении минимального размера оплаты, несмотря на то, что правительство ведет работу по снижению налогового бремени, зарплата из «тени» не выходит. Вытащить её оттуда – задача почти непосильная. Мимо кассы
«В конверте» она и для Орска больше чем проблема. Налоги, как известно, с денег, идущих «чёрным налом», не платятся. Тем более что само законодательство позволяет, а иной раз и вынуждает это делать. Чем охотно пользуются работодатели.
Налог с заработной платы - бюджетообразующий. За 9 месяцев 2004 года в орскую казну поступили по этой статье 296 млн. рублей. Но, говорят специалисты, это всего лишь половина того, что мог бы получить бюджет города, если бы не было «двойных бухгалтерий» и «чёрного нала». По самым скромным подсчетам, бюджет недополучает налогов с заработной платы порядка 200 млн. рублей. В целом, это одна пятая годового бюджета Орска. Выходит, что чуть ли не половина орских предприятий разных форм собственности уходит в «тень» выплаты. Подсчёты скромны ещё и потому, что немалая доля зарплат вообще нигде не фигурирует и выплачивается на руки без всякого участия налоговых органов. Тут вообще обходятся без бухгалтерий.
Экономия и её издержки
Взять хотя бы маршрутки. День и ночь снуют по городу. Рабочий день у водителя не семь и не восемь часов. Официально им умудряются выплачивать всего по 600–800 рублей в месяц. Именно так записано в некоторых договорах, которые составили перевозчики со своим хозяином. Остальные деньги, разумеется, идут «черным налом», или, как говорят в народе, «в конвертике». Сомнений тут нет: вряд ли здоровый мужик, вкалывающий в день по 12 часов, будет раз в месяц приносить в семью около тысячи рублей. За такое пополнение семейного бюджета жена из дома выгнать может. Впрочем, маршрутный бизнес только пример – один из тысячи. «Чёрным налом» не брезгуют и крупные фирмы, компании и предприятия города.
Собственно, не брезгуют из понятных соображений экономии – на кой чёрт отдавать лишние деньги государству, которое потратит их неизвестно на что, уж лучше запустить в бизнес или выплатить тем же работникам, но в чистом, без налогов, виде. Способов и методов - выше крыши. Живой пример. Знакомый экономист, кстати, крупного городского предприятия с удовольствием посвятил меня в эту кухню. «Мы, конечно, особо не грубим, но «двушка» и у нас работает», – начал он рассказ о тонкостях закулисных «конвертных» игр. «Старик, сам понимаешь, если всё отдавать им, – показал приятель отчего-то в сторону неба, – без портков останешься». Нет, по 600 рублей на том предприятии не платят, но часть премии, по рассказам собеседника, плотно засела в «тени». «И что, без последствий?» – поинтересовался я. «Да что ты, – усмехнулся он, – по бумагам ведь всё чисто».
Зарплата торговых представителей некоторых фирм тоже невелика и приравнивается к зарплате, скажем, сторожа. Человек налаживает сбыт товара по всему восточному Оренбуржью, а получает в пределах тысячи рублей. Хотя реально это только десятая часть всего дохода.
Страдают от «конвертных» оплат труда, главным образом, сами работники. Конечно, разговоры о маленьких пенсиях в случае «чёрного нала» для них всего лишь страшилки. Ведь большинство трудоспособного населения едва ли думает о далёком будущем, когда нужно прокормить семью сегодня. Впрочем, уже и сегодня «чёрный нал» может подкинуть проблем. Типичный пример. Молодой человек проработал в фирме год. Уволили в один день: пришёл на работу – через час вызвали, сообщили: «Нет проектов, в которых ты мог бы участвовать, нет для тебя работы... с надеждой на дальнейшее сотрудничество...» Трудовую не оформили. Он подал в суд, который длится уже 7 месяцев. Ещё одному при увольнении просто не оплатили месяц работы и компенсацию отпуска. При отсутствии письменных доказательств – оформления трудовой книжки, договора, бухгалтерских документов, подтверждающих получение зарплаты в организации, – выиграть судебный процесс практически невозможно. Как говорят юристы, в суде можно оспорить только свою официальную зарплату. Зарплату «черным налом» по сложившейся практике суды не взыскивают вообще.
Всем выйти из тени - это ночной дозор
Для того чтобы собрать спрятанные от государства и бюджета города деньги, в Орске создана специальная комиссия. Совместно с координационным советом по проблемным предприятиям при администрации города орские налоговики и следователи ОБЭП возьмутся за «чёрный нал» мёртвой хваткой. Работодателю, уличённому в нарушениях, светит и административная, и уголовная ответственность. А таковых нарушителей в Орске пруд пруди. По словам заместителя главы города по экономическим вопросам В. Носова, основная масса предприятий разных форм собственности всячески минимизирует свои доходы, тем самым нарушая закон. «По расчётам, – говорит заместитель главы, – средняя зарплата в городе составляет сегодня около 5400 рублей, а вот если взять товарооборот и разделить его на количество жителей, то сумма эта вырастет до 7–8 тысяч. Эта разница и идёт «чёрным налом». Пока орская комиссия занимается сбором информации, её анализом, но скоро приступит к решительным действиям.
Кстати, такое внимание к проблеме проявляется и на всероссийском уровне. На днях президент Путин поддержал инициативу премьера Фрадкова жестко карать компании, которые используют чёрные схемы, и, наоборот, поощрять тех, кто работает открыто. При подобострастном отношении к высказываниям главы государства будем надеяться, что только банальным палачеством всё не ограничится. И у нас в Орске тоже.
Комиссия одна, а буратин много
Записав в контракте полную сумму вознаграждения, предприятие автоматически обязано заплатить единый социальный налог. Вот и думай: вычесть эти деньги из зарплаты сотрудника или записать в собственные убытки? При стольких трудностях вменяемый руководитель вряд ли пойдет на полную легализацию трудовых отношений, значит, кодекс останется на бумаге, а зарплата – в конверте. В наше время издержки по уходу от выплаты социального и подоходного налогов существенно ниже, чем запрашиваемый государством процент. Как говорил Буратино: «Ищи дурака!» Вот государство и ищет.

Материалы по теме

Мебельная ткань – последней моде дань

Мягкая мебель – один из основных компонентов, по которому гости оценивают интерьер вашего дома или офиса. Оказывается, для того чтобы представить себе удобство и практичность кресел, необязательно к ним прикасаться – эти качества могут просто бросаться в глаза. Достаточно только взглянуть на ткань, из которой мебель изготовлена.«Руно», «Сьюзи», «Монако», «Пьеро»,...

Зарплата не выходит из тени

Проблема «теневых выплат» характерна для всей страны. Несмотря на то, что Госдума неоднократно принимала различные законы о поэтапном повышении минимального размера оплаты, несмотря на то, что правительство ведет работу по снижению налогового бремени, зарплата из «тени» не выходит. Вытащить её оттуда – задача почти непосильная. Мимо кассы «В конверте» она...

Обсудить материал

Авторизуйтесь чтобы оставлять комментарии.