Где ведомости на зарплату?

– Раньше при выдачи зарплаты мы расписывались в ведомости. Было ясно, кому и за что уплачено, с кого и за что удержано. Теперь зарплату на нашем предприятии перечисляют через Сберегательный банк, ведомости мы не видим. Просим показать, но нам не дали, сказали, что неэтично. Что, мы даже не можем посмотреть, кто сколько получает? Татьяна Алексеевна.
На вопрос мы попросили ответить юриста Ю. Жукова:
– Согласно статье 16 Трудового кодекса при выплате зарплаты работодатель обязан в письменной форме известить каждого работника, какую сумму и за что он получил, какие выплаты произведены и куда они пошли. Ведомости, расчетные листки, расходные ордера и другие документы о зарплате утаивать от работника нельзя. Это противоречит конституционному праву каждого на получение информации. Статья 62 ТК предусматривает, что по письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему копии документов, связанных с работой в течение 3 дней с момента обращения.