Женское лицо орского бизнеса

На прошлой неделе в конференц-зале горадминистрации состоялся очередной «круглый стол». Очередной, да не совсем обычный. Обсудить свои насущные проблемы собрались известные орские женщины-предприниматели. В зале, где обычно разворачиваются словесные баталии, на этот раз установилась уютная, почти домашняя атмосфера. Даже бутылки с минералкой и стаканы ставились не на стол, а на аккуратные белые салфеточки. Зато микрофоны, обычно безотказные, включаться в наманикюренных женских руках категорически отказывались. Но острой необходимости в них и не возникло – дискуссия обошлась без шумных споров. Бизнес-леди были взаимно вежливыми и остроумными, то и дело в зале раздавался дружный смех. А вопросы между тем поднимались вовсе не шуточные.
– Половину субъектов малого бизнеса Орска сегодня возглавляют женщины. Более того, женщины являются руководителями четвертой части средних предприятий. И с каждым годом эти цифры растут. Думаю, можно смело говорить, что орский бизнес приобретает именно женские черты, – заявила председатель собрания Л. Мурашова.
– Да, предпринимателей-женщин много, – поддержала ее гостья из Самары М. Стуколова. – Но страна у нас чисто мужская, и правила, в бизнесе в том числе, все же задают мужчины. И в этом есть наша вина: например, статистика показывает, что за женщин-политиков голосуют в основном мужчины.
– А ведь у нас есть много преимуществ перед мужчинами, – считает директор Центра «Бизнес и консалтинг» Ю. Баландина. – Женщины от природы более адаптивны, нам легче переносить стрессы. Но есть у нас и слабые стороны. Каждая женщина, которая хочет заняться бизнесом, испытывает типичные страхи: как будут складываться отношения с мужем, если я начну зарабатывать больше него? Хватит ли у меня времени на детей? Женщина больше ориентирована на семью, это наше уязвимое место.
Впрочем, крепкая семья и успешный бизнес вовсе не исключают друг друга. В этом уверена О. Севрук, директор издательства «Фавориты» и мама пятерых детей:
– Семья не отнимает силы, она их придает. Главное – правильно выстроить приоритеты. Такое-то место в моей жизни занимает семья, такое-то – работа. Времени хватает на все. Кроме, пожалуй, себя…
– Забота о семье, которая в крови у каждой женщины, помогает ей как руководителю, – считает директор фабрики «Славянка» Л. Трофимова. – Это желание всем помочь, всех накормить, понять и утешить просто необходимо, особенно если на предприятии достаточно большой коллектив.
Председатель женсовета, а по совместительству и индивидуальный предприниматель В. Афанасьева рассказала о своем опыте общения с Ассоциацией деловых женщин Челябинска и предложила создать подобную организацию в Орске.
– Девочки, это просто необходимо по многим причинам. Например, молодежь, которая делает первые шаги в бизнесе, имеет перед глазами пример для подражания, может получить и моральную поддержку, и дельный совет. В Челябинске при ассоциации действует даже мини-банк, который под минимальные проценты предоставляет кредиты на развитие женского бизнеса. Кроме того, в этой организации рассматриваются вопросы здоровья и отдыха деловых женщин, формируются команды для участия в выборах разных уровней.
Идея Афанасьевой была поддержана собранием. В основу будущей орской ассоциации было решено положить нынешний состав участниц «круглого стола».