Людей меньше – денег больше

Мы уже писали о том, что Орский мясокомбинат посетил генеральный директор группы компании «Разгуляй» И. Потапенко. На встрече с журналистами он, в частности, рассказал о планирующейся на предприятии оптимизации рабочей численности. Разговор на тему труда начался с вопроса о том, как обстоят дела с выплатой заработной платы. Генеральный директор мясокомбината А. Косачев отметил, что, помимо ежемесячной зарплаты, сотрудникам предприятия также выплачиваются аванс и тринадцатая. При этом первая часть тринадцатой была выплачена в ноябре прошлого года, оставшаяся – на днях. По словам Алексея Валентиновича, в среднем зарплата на комбинате составляет 12 тысяч рублей. А всего здесь работает тысяча сотрудников. В сезон при увеличении объемов производства консервов их численность возрастает до 1100 человек. Но текучка, как и на любом предприятии, где много неквалифицированного труда, есть, признался он.
В свою очередь Потапенко сообщил, что главная задача предприятия – стремиться к стабильному качеству всех процессов производства.
– Это большая работа, которая делается не за один день и требует изменения некоторых подходов, – заявил он. – Мало сделать красивым фасад, необходимо перевоспитывать людей. Если мы начинаем платить сотрудникам больше денег, то, соответственно, начинаем больше от них требовать. Не выполняют эти требования – мы от них избавляемся. Скажу откровенно, что процесс оптимизации численности будет идти и дальше. Будем сокращать количество людей. На предприятии останутся только те, кто достоин здесь работать. Естественно, и заработную плату будем платить другую: в среднем планируется ее поднять до 20 – 25 тысяч рублей, поэтому, конечно же, тысяча человек здесь работать не будет.
Оптимизация рабочей численности, безусловно, предполагается, и из этого не надо делать секрет Полишинеля. Люди должны понимать, что это неизбежно. Оставаться будут только те, кто хочет и может работать, – подчеркнул московский гость.