За переработку следует платить особо

Я сторож в одной организации. По трудовому договору я должна работать ночь через две, то есть предполагается, что у нас должно быть 3 сторожа. Но администрация экономит и нанимает только двоих. Нас со сменщицей заставляют работать через ночь. Законно ли, что нам платят по 1 МРОТ, хотя фактически мы работаем на полторы ставки? Н. И. На вопросы наших читателей отвечает директор кадрового агентства «Контракт» С. Рябова.
В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Поэтому работодатель должен спланировать график так, чтобы суммарное отработанное время не превышало 40 часов каждую неделю. Если же оно превышает этот предел, работодатель в отчетном месяце обязан предоставить работнику необходимое число выходных дней.
Если же за месяц количество отработанных часов превысило нормальную продолжительность рабочего времени, выявленная переработка согласно статье 99 ТК РФ является сверхурочной работой. Согласно статье 152 ТК РФ она оплачивается не менее чем в полуторном размере за первые 2 часа и не менее чем в двойном за последующие часы. Конкретные размеры оплаты (в сторону увеличения) определяются коллективным договором.
К сожалению, в Вашем вопросе недостаточно сведений для полного ответа. Предлагаем Вам лично обратиться в агентство за получением подробной бесплатной консультации.