Тем, кто ухаживает за нетрудоспособными

Так сложилось, что я сейчас безработная, устроиться куда-либо не получается, хотя и пыталась. А до пенсии еще два года. Могла бы ухаживать за больными или престарелыми людьми. Расскажите, какие выплаты в этом случае предусмотрены государством и кто имеет право на такие выплаты.
М. Николаева (ул. Льва Толстого).
И. Дильмухаметова, заместитель начальника Управления Пенсионного фонда России в г. Орске:

– Неработающему трудоспособному гражданину, который осуществляет уход за нетрудоспособным, Пенсионный фонд устанавливает ежемесячную (компенсационную) выплату. Право на ее получение имеет тот, кто фактически осуществляет уход за нетрудоспособным, независимо от их родственных отношений и совместного проживания.
При этом необходим ряд условий. Человек этот должен быть трудоспособным; не получающим пенсию; не выполняющим оплачиваемую работу (в том числе без записи в трудовой книжке, а также по договору гражданско-правового характера); не зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя; не получающим пособие по безработице.
К нетрудоспособным гражданам, по уходу за которыми устанавливается выплата, относятся инвалиды I группы; инвалиды с детства I группы; дети-инвалиды; лица, достигшие возраста 80 лет; престарелые, нуждающиеся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе.
Размер компенсационной выплаты составляет 1380 рублей (с учетом уральского коэффициента). Выплата назначается трудоспособному гражданину, а производится нетрудоспособному вместе с пенсией.
Существуют некоторые особенности при уходе за детьми-инвалидами до 18 лет и инвалидами I группы с детства. Так, если уход осуществляется родителем (усыновителем) или опекуном (попечителем), ежемесячная выплата устанавливается в размере 6325 рублей (с учетом уральского коэффициента).
Период ухода засчитывается в страховой стаж лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет. Это позволяет ухаживающему формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.
Обращаем ваше внимание на то, что человек, осуществляющий уход, в случае его прекращения обязан в течение 5 дней известить об этом Пенсионный фонд. Право получения компенсационной выплаты утрачивается, если ухаживающий за нетрудоспособным выходит на работу или регистрируется в качестве предпринимателя, начинает осуществлять иную деятельность. Известить Пенсионный фонд надо также при назначении пенсии или пособия по безработице, чтобы была своевременно прекращена компенсационная выплата. Сообщить в Пенсионный орган о прекращении ухода обязан также и тот, за кем этот уход осуществлялся.
В противном случае, если компенсационная выплата была получена с нарушением законодательства, полученные денежные средства за период, когда для их получения уже не имелось достаточных оснований, должны быть возвращены в бюджет. Управлением Пенсионного фонда в г. Орске нередко устанавливаются подобные факты, когда переплата идет довольно длительный период и в значительной денежной сумме. А это нежелательно как для трудоспособного гражданина, так и для того, за кем осуществлялся уход.
Пенсионный орган принимает меры по взысканию переплаты в судебном порядке прежде всего с того, кто фактически получал компенсационную выплату, либо с того, в результате действий которого образовалась переплата. В любом случае, бюджетные средства подлежат возврату в бюджет за весь период.