Что нужно знать о пенсионных накоплениях?

В связи с новым пенсионным законодательством каждый человек, несмотря на свой возраст, уже сейчас должен задуматься о том, кому доверить формирование будущей пенсии – государству или коммерческим структурам. Но сделать такой выбор отнюдь не просто. Зайдешь в Интернет: с одной стороны – привлекает реклама негосударственных пенсионных фондов, которые обещают «золотые горы» и зазывают стать их клиентами. С другой стороны – узнаешь о банкротстве целого ряда таких учреждений. А что советуют представители Пенсионного фонда РФ?

Ю. Белоконь, начальник отдела персонифицированного учета УПФР в г. Орске:

– Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работников. Часть тарифа страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, 6% , – солидарный тариф. Он предназначен для формирования, в частности, денежных средств, необходимых для установления фиксированной выплаты к страховой пенсии. Остальная часть тарифа страховых взносов, 16%, – индивидуальный тариф. Он учитывается на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, который ему открывает Пенсионный фонд Российской Федерации, и формирует пенсионные права, другими словами, будущую пенсию. Номер этого счета – СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета) – указан на свидетельстве обязательного пенсионного страхования, или, как еще его называют, «зеленой карточке».
 В свою очередь индивидуальный тариф (16%) делится на 10% , которые пойдут на формирование страховой пенсии, и на 6%, предназначенных для формирования накопительной пенсии.
При этом до 31 декабря текущего года тем, кто родился в 1967 году и позже, необходимо выбрать свой вариант пенсионного обеспечения: направить всю сумму страховых взносов только на формирование страховой пенсии или на формирование накопительной и страховой пенсий.
Исключение составляют те, чья трудовая деятельность начата впервые после 1 января 2014 года. У них есть право в течение 5 лет с года первого начисления взносов выбрать, на финансирование какой части пенсии направить 6%. До принятия такого решения 6% тарифа страховых взносов будут перечисляться на страховую пенсию (то есть накопительная пенсия формироваться не будет).
Напомним, что страховые взносы на накопительную пенсию – это пенсионные накопления, которые передаются из Пенсионного фонда РФ в соответствии с выбором гражданина в негосударственный пенсионный фонд или в доверительное управление управляющей компании (в том числе государственной управляющей компании, функции которой в настоящее время выполняет «Внешэкономбанк») для инвестирования на финансовом рынке.

Каким образом оформить выбор варианта пенсионного обеспечения?

Вариант 1. Формирование только страховой пенсии. Тому, кто хотя бы один раз подавал заявление о выборе управляющей компании или переходе в негосударственный пенсионный фонд и хочет выбрать формирование только страховой пенсии, необходимо в срок до 31 декабря текущего года подать в Пенсионный фонд РФ заявление об отказе от финансирования накопительной пенсии и направлении на страховую пенсию дополнительных 6% тарифа страховых взносов.
Такое заявление не нужно подавать тем, кто никогда не подавал заявления о выборе управляющей компании или переходе в НПФ (так называемые «молчуны»), и тем, кто в 2013 году подал в Пенсионный фонд РФ заявление об изменении тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии с 6 на 2%. У этих граждан будет формироваться только страховая пенсия.
Вариант 2. Формирование и страховой, и накопительной пенсий. Необходимо подать заявление о выборе управляющей компании или переходе в негосударственный пенсионный фонд тем, кто до этого ни разу не подавал таких заявлений («молчуны») и тем, кто в 2013 году подал в Пенсионный фонд РФ заявление об изменении тарифа страховых взносов на накопительную часть пенсии с 6 на 2%.Тем, кто хоть раз подал заявление о выборе управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда, и оно было удовлетворено, – отчисления на накопительную пенсию продолжатся автоматически.
Принимая решение о выборе варианта пенсионного обеспечения, стоит помнить о том, что страховая пенсия формируется в пенсионных баллах, стоимость которых ежегодно устанавливается и увеличивается государством на уровень не ниже инфляции в предшествующем году. Таким образом, гарантированно растет за счет увеличения стоимости балла. Накопительная пенсия не индексируется государством, не защищена от инфляции. Доходность пенсионных накоплений зависит исключительно от результатов их инвестирования управляющими компаниями и НПФ, то есть могут быть и убытки. Однако в случае убытков гарантируется выплата суммы фактически уплаченных страховых взносов на накопительную пенсию (без процентов).
Следует обратить внимание: если вы отказались от формирования накопительной части пенсии, то все ранее сформированные пенсионные накопления сохраняются, продолжают инвестироваться управляющей компанией или негосударственным пенсионным фондом по вашему выбору и будут выплачены в виде накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты после возникновения права на их получение.
Выбор варианта пенсионного обеспечения – это ваш выбор, а не обязанность. Пенсионные средства – это особый вид активов, который налагает социальную ответственность на всех, кто с ними работает, и подходить к данному выбору надо максимально осознано.