О компенсации по уходу

Я пенсионер, мне – 82 года. В Пенсионном фонде оформили компенсацию в 1380 рублей по уходу за мной, как за нетрудоспособным. Ухаживающим лицом является моя внучка. Недавно получил письмо из ПФР, в котором сообщается, что, так как моя внучка устроилась на работу, образовалась переплата и ее нужно возместить. Расскажите про эту компенсационную выплату. Наверное, я что-то недопонял. Из-за чего образовалась переплата?

Геннадий.

А. Алексеев, заместитель начальника УПФР в Орске: 

– В соответствии с действующим законодательством данная компенсационная выплата устанавливается неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постороннем уходе или достигшим возраста 80 лет.

Выплата компенсации по уходу прекращается в следующих случаях:

• назначение ухаживающему лицу пенсии;

• назначение ухаживающему лицу пособия по безработице;

• устройство ухаживающего лица либо нетрудоспособного гражданина на оплачиваемую работу в том числе по гражданско-правовому договору;

• помещение нетрудоспособного гражданина в организацию социального обслуживания стационарного типа;

• смерть нетрудоспособного гражданина или ухаживающего лица;

• прекращение осуществления ухода ухаживающим лицом (если есть заявление от нетрудоспособного).

Если произошли вышеописанные случаи, то по закону в течение 5 дней ухаживающее лицо обязано известить об этом органы Пенсионного фонда, о чем сообщается и выдается памятка в клиентской службе ПФР при оформлении выплаты.

При устройстве на работу ваша внучка, являющаяся ухаживающим лицом, не сообщила об этом в Пенсионный фонд, поэтому образовалась переплата. По закону сумму переплаты придется возместить в добровольном или судебном порядке.