Доброта, профессионализм и... маленькая зарплата

Профессиональный праздник – это повод не только говорить об успехах, самое время подвести итоги, наметить планы и критически подойти к ошибкам, просчетам. Наш корреспондент беседует с начальником УСЗН горадминистрации Ж. Дубининой. – Жанна Николаевна, органы соцзащиты пользуются уважением, и немало людей обращается за помощью в разные подразделения хорошо развитой в Орске социальной структуры. А что она из себя представляет?
– В структуру органов соцзащиты Орска входят городское и районные Управления, центр психолого-педагогической помощи населению «Гармония», Центр социальной помощи семье и детям «Согласие», социально-оздоровительный центр «Заря», Центр социального обслуживания, социально-реабилитационные Центры «Росток» и «Родничок», а также два учреждения областного подчинения: Дом-интернат для престарелых и инвалидов и Центр социальной адаптации лиц без определенного места жительства.
– Труд соцработника очень тяжелый, связанный с нервными перегрузками. Вы как-то отбираете людей для этой работы?
– Принимаем всех, без особого отбора, отбор происходит естественным путем. Те, кто от природы одарен доброй душой, щедрым сердцем, кто готов помочь людям, остаются и работают с полной отдачей, несмотря на низкую заработную плату.
Министерство социального развития России давно обещало ведомственную систему оплаты труда, предполагающую адаптацию к конкретным условиям трудовой деятельности, с учетом специфики деятельности. Будем надеяться, что обещание это все-таки превратится в реальность.
– В одном интервью вы утверждали, что четыре Управления соцзащиты – это много. Речь идет о реорганизации?
– Совершенно верно. В городе не должно быть много управленческих структур, нужно развивать сеть социальных учреждений. Скажем, на 5 тысяч населения должен быть один приют, значит, на 250 тысяч орчан – пять, а их всего два. Будем стараться создавать такие учреждения, исходя из финансовых возможностей. Самое главное в реорганизации – сделать нашу службу максимально приближенной к населению, а работу – наиболее эффективной. Никто из ныне работающих ни уволен, ни сокращен не будет. Такими кадрами, что мы сейчас располагаем, разбрасываться нельзя.
Пользуясь случаем, поздравляю с профессиональным праздником всех работников органов социальной защиты населения Орска, ветеранов нашей службы, среди которых два человека имеют звание «Отличник соцобеспечения», пожелать им здоровья, оптимизма, благосостояния их семьям, чтобы зарплата их росла и была адекватна трудовым затратам. Пусть в их сердцах, их душах не иссякает желание помогать людям, которые в этом так нуждаются.

Татьяна Чилякова